Landingi é uma plataforma que oferece um construtor de landing pages intuitivo e de alta qualidade. Ele permite que você crie campanhas de marketing com foco na conversão. Com sua interface amigável e recursos robustos, os profissionais de marketing podem aprimorar facilmente sua presença on-line e otimizar os esforços de geração de leads.
No entanto, o potencial do site Landingi vai além dos domínios do marketing tradicional. Um de seus campos de aplicação exclusivos é o domínio de Recursos Humanos (RH).
Vamos nos aprofundar pelo inexplorado potencial do Landingi para os especialistas em RH e falar sobre a versatilidade dessa ferramenta. Verificaremos como a plataforma pode ajudar a enfrentar os desafios relacionados à comunicação on-line, às estratégias de recrutamento e ao envolvimento dos funcionários.
Use as Smart Sections para trabalhar de forma inteligente em várias landing pages ao mesmo tempo e esqueça as tediosas revisões manuais! Uma maneira simples de gerenciar alterações em massa.
Como Landingi Lida com os Desafios e as Metas de RH?
Em um cenário cada vez mais digital, o processo de recrutamento também ocorre cada vez mais on-line. Isso não surpreende, já vez que as ferramentas digitais liberam recursos que não estão disponíveis no recrutamento de candidatos da maneira tradicional. Usados adequadamente, eles permitem reduzir o tempo de busca e contratar candidatos que se encaixam melhor no DNA e nos requisitos da empresa. Portanto, é fundamental saber quais ferramentas digitais podem ser úteis e as vantagens que elas oferecem.
A plataforma Landingi surge como um aliado surpreendente para os especialistas em RH. Ele oferece uma série de recursos que podem agilizar a comunicação com possíveis candidatos, criar páginas de carreira cativantes e desenvolver experiências interativas de integração.
Vamos dar uma olhada em quais recursos da plataforma os podem beneficiar mais os recrutadores!
Saiba mais sobre a geração de leads no recrutamento.
Processo de Recrutamento Eficiente
Landingi acelera o processo de recrutamento ao permitir que os especialistas em RH criem landing pages dedicadas às vagas de emprego. As páginas personalizadas também podem ajudar a atrair os candidatos certos, mostrando a cultura e os valores da empresa.
- Construtor fácil de usar, do tipo arrastar e soltar
- Processo simplificado de publicação
- Adoção de mudanças rápidas
- Formulário personalizável com opção de envio de arquivos
- Mais de 170 integrações
Experiência Aprimorada do Candidato
Os especialistas em RH aproveitam a interface amigável do Landingi para projetar landing pages visualmente cativantes, garantindo uma experiência tranquila e positiva para os candidatos a emprego. Layouts claros e intuitivos contribuem para o aumento do envolvimento e a melhora nas taxas de conversão.
- Mais de 400 modelos totalmente editáveis
- Projetos interativos
- Smart Sections
- Velocidade da Página otimizada
- Capacidade de resposta & páginas para celular
Campanhas Direcionadas
As equipes de RH podem adaptar com precisão as landing pages para atender a vários segmentos de candidatos, otimizando as estratégias de recrutamento para diversas funções e conjuntos de habilidades.
- Integrações com ferramentas analíticas e de anúncios
- Duplicação da landing page
- Modificações fáceis
- Conteúdo dinâmico
Análise de Dados
A conexão com ferramentas analíticas robustas fornece aos especialistas de RH insights sobre o envolvimento e o comportamento dos usuários. Essa abordagem orientada por dados possibilita decisões informadas, refinando as estratégias de RH para obter o máximo de eficiência e eficácia.
- Fácil integração com GTM, GA4e outras ferramentas analíticas
- Estatísticas no aplicativo
- EventTracker incorporado
Personalização e Marca
Landingi oferece um conjunto de opções de personalização, permitindo que os especialistas em RH alinhem as landing pages com a marca da organização e criem uma aparência coesa e profissional.
- Widgets personalizáveis
- Galeria de imagens e fontes personalizadas
- Duplicação com um clique
- Smart Sections
Teste A/B
Os especialistas em RH podem realizar testes A/B, comparando diferentes versões de landing pages para otimizar o envolvimento e as taxas de conversão, garantindo os melhores resultados.
- Testes de variantes múltiplas
- Rápida adoção de duplicação e modificação
- Programador de campanhas
Capacidade de Resposta Móvel
A Landingi garante que as landing pages tenham aparência e funcionamento perfeitos em vários dispositivos, atendendo candidatos e funcionários que usam dispositivos móveis para navegar.
- Modelos otimizados para dispositivos móveis
- Editor de visualização móvel
- Versão móvel criada automaticamente com base em uma visualização de desktop
Privacidade e Segurança
A Landingi enfatiza fortes medidas de segurança, o que a torna ideal para a coleta de informações confidenciais, como pedidos de emprego, garantindo a proteção e a conformidade dos dados.
- Conformidade com os regulamentos de dados
- Conformidade LGPD
- Integrações com ferramentas de consentimento de cookies
- Campo de caixa de seleção do widget para consentimento de marketing incorporado ao formulário
Integrações de Mídia Social
A vinculação de landing pages aos perfis de mídia social da organização oferece aos visitantes uma maneira adicional de se envolver e se manter informado.
- Integrações com plataformas de mídia social
- Integrações de bate-papo
- Gerenciamento de miniaturas
Exemplos e Casos de Uso
Vagas de emprego e recrutamento
– Projete landing pages dedicadas para apresentar de forma eficaz as vagas de emprego, incluindo as principais responsabilidades e qualificações.
– Use recursos visuais atraentes e conteúdo persuasivo para envolver os candidatos em potencial e levá-los a se inscrever.
– Simplifique o processo de inscrição com formulários fáceis de preencher e CTAs claros.
– Monitore as taxas de inscrição e as interações usando as estatísticas da Landingi e ferramentas analíticas externas para otimizar as estratégias de recrutamento.
– Aplique testes A/B para otimizar a eficácia dos elementos da landing page.
– Economize tempo duplicando e publicando novas ofertas de emprego uma a uma.
Benefícios e Políticas para Funcionários
– Crie landing pages que detalhem de forma abrangente os benefícios dos funcionários, desde planos de saúde até opções de aposentadoria.
– Destaque as políticas da empresa, garantindo que os funcionários tenham acesso fácil a informações importantes.
– Utilize elementos visualmente atraentes para apresentar benefícios complexos de forma clara e digerível.
– Incorporar o design responsivo para garantir uma experiência de navegação perfeita em vários dispositivos.
– Implementar formulários de coleta de dados para feedback e consultas sobre benefícios e políticas.
Integração e Treinamento de Funcionários
– Crie landing pages personalizadas para novas contratações, oferecendo insights sobre a cultura da empresa e os processos de integração.
– Apresente os programas de treinamento com recursos visuais atraentes (como vídeos introdutórios) e formulários fáceis de cadastro.
– Facilitar o acesso contínuo a materiais e recursos de treinamento por meio de designs fáceis de usar.
– Monitore as métricas de envolvimento para refinar as estratégias de integração e treinamento.
– Utilize conteúdo dinâmico para personalizar a experiência de integração com base na função e no departamento do funcionário.
Cultura e Valores da Empresa
– Mostre a missão, os valores e a cultura do ambiente de trabalho da empresa por meio de landing pages visualmente atraentes.
– Use elementos multimídia para proporcionar uma experiência imersiva do espírito da empresa.
– Alinhe as landing pages com a identidade da marca da empresa para obter consistência e profissionalismo.
– Incentive o compartilhamento social do conteúdo para ampliar o alcance dos valores da empresa.
– Implemente conteúdo gerado pelo usuário para mostrar experiências reais de funcionários que vivem a cultura da empresa.
Os profissionais de RH podem utilizar os recursos e insights do Landingi para criar landing pages envolventes que transmitam informações de RH de forma eficaz e que simplifiquem os processos. Com a otimização e a iteração, as equipes de RH podem fortalecer o relacionamento com os candidatos a emprego e com a equipe atual, atingindo suas metas com facilidade e confiança.
Confira nosso artigo com 20 exemplos de landing pages de recrutamento.
Maximizar a Produtividade e Aprimorar a Precisão do RH
Capacite os profissionais de RH a vencer desafios únicos e atingir metas com precisão exata por meio do versátil conjunto de ferramentas do Landingi. Com seus recursos de design fáceis de usar, insights orientados por dados e processos simplificados, o Landingi se torna a força motriz por trás dos esforços de recrutamento, comunicação e engajamento.
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